تدوین پیوست عدالت شغلی بر اساس استانداردهای بین المللی باشد
ارتباط با مشتری: به گزارش ارتباط با مشتری، عضو کارگروه تدوین پیوست عدالت وزارت کار در اولین نشست عدالت شغلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: تدوین پیوست عدالت شغلی بر اساس استانداردهای بین المللی صورت گیرد.
به گزارش ارتباط با مشتری به نقل از مهر، اولین نشست از سلسله نشست های «عدالت شغلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی» با عنوان «پیوست عدالت از منظر جامعه شناختی؛ نقد و بررسی گزارش های پیوست عدالت مرکز پژوهش های مجلس» به همت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پژوهشکده مطالعات استراتژیک خاورمیانه برگزار گردید.
محمدتقی نظریان مفید، مدیر گروه عدالت و پیشرفت مرکز پژوهش های مجلس، نحوه تهیه پیوست عدالت در این مرکز را شرح داد.
وی با بیان اینکه مفهوم «عدالت» از منظر «خرد حکمرانی» طراحی شده است، اضافه کرد: بهبود نهاد علم در زمینه «عدالت پژوهی» در مقاطع دانشگاهی مسیر مناسبی را طی می کند.
نظریان مفید بر ضرورت ایجاد ارتباط نزدیک تر بین نظریه و عینیت سیاست های اجتماعی تاکید و خاطرنشان کرد: ابعاد مختلف عدالت شامل ثروت، قدرت، فرصت ها، شأن و کرامت اجتماعی، دانش و اطلاعات و سلامتی در قالب تهیه پیوست عدالت بررسی شده است.
وی، در این جلسه، دو بخش اصلی عدالت، یعنی «عدالت توزیعی» و «عدالت صیانتی» را شرح داد.
سلیمان پاک سرشت، دانشیار علوم اجتماعی دانشگاه بوعلی سینا بر نوآورانه بودن مدل طراحی «پیوست عدالت» تاکید کرد.
وی با طرح نقدهایی در زمینه نحوه تدوین الگوی تهیه پیوست عدالت مرکز پژوهش های مجلس، نقش این ابزار را در فهم تحولات اجتماعی مهم عنوان نمود.
پاک سرشت ضمن اشاره به تجربیات بین المللی، پیوست عدالت را ابزاری برای شناسایی نتایج ناپیدای سیاست های اجتماعی عنوان و تاکید کرد: این ابزار به سیاست گذاران این امکان را می دهد که بر مبنای شواهد، تاثیر سیاست ها را بر بی عدالتی ها تحلیل کنند.
دانشیار علوم اجتماعی دانشگاه بوعلی سینا اضافه کرد: پیوست عدالت باید مبتنی بر روش شناسی علمی باشد تا بتواند سیاست ها را در راه عدالت هدایت کند.
محمد علی تاج مزینانی، عضو هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبایی ضمن تاکید بر اهمیت ترکیب وجوه نظری و تکنیکی در پیوست عدالت، اظهار داشت: ارزیابی سیستمی می تواند با پوشش دادن تمام ابعاد یک سیستم، جامعیت بیشتری داشته باشد.
وی مدلهای ارزیابی سیستماتیک شامل «زمینه»، «درون داد»، «فرایند» و «محصول» را برای پیوست عدالت مؤثر دانست و اضافه کرد: ادبیات تأثیرات اجتماعی بیشتر بر محصول تمرکز دارد و ابعاد دیگر را نادیده می گیرد.
تاج مزینانی با تکیه بر ضرورت شفاف سازی تعریف عدالت تصریح کرد: این نکته، کلیدی اساسی برای طراحی شاخصها و معیارهای پیوست عدالت است.
مریم ملایی، عضو کارگروه تدوین «پیوست عدالت» وزارت رفاه، هدف طراحی پیوست عدالت را شناسایی اثرات بالقوه سیاست های اجتماعی و شناسایی اثرات منفی در حین اجرا و اتخاذ تصمیمات مبتنی بر شواهد عنوان نمود.
وی، پیشنهاد کرد که تدوین پیوست عدالت در ایران بر اساس استانداردهای بین المللی صورت گیرد.
ملایی این مدل را جامع ترین مدل برای پیوست عدالت معرفی و تاکید کرد: این مدل به بررسی سه گانه برابری، انصاف و تبعیض پرداخته و از استانداردهای بین الملی استفاده می نماید.
فرنوش ابوطالبی، مدیر گروه توسعه محلی پژوهشکده مطالعات استراتژیک خاورمیانه در انتها با تاکید بر اهمیت تدوین پیوست عدالت بعنوان ابزاری استراتژیک، بیان نمود: پیوست عدالت می تواند از تعمیق تبعیض ساختاری جلوگیری کرده و حقوق اجتماعی و اقتصادی تمام گروههای جامعه را تضمین کند.
وی همینطور شرایط کنونی جامعه و تعمیق بی اعتمادی میان مردم و سیاست گذاران را دلیل لزوم تدوین این ابزار دانست.
منبع: hcrm.ir
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب