معاون وزیر كار:

حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال باید باشد

حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال باید باشد

به گزارش ارتباط با مشتری، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد.



به گزارش ارتباط با مشتری به نقل از مهر، علی حسین رعیتی فرد بعدازظهر چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و رؤسای ادارات تشکل های کارگری و کارفرمایی در مشهد اظهار نمود: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش سال جاری هر کارگر باید ۲ تا سه برابر حداقل حقوق به میزان ۱۰۶ میلیون ریال (۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) باشد.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان نمود: کارگران مطابق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق سال جاری خویش را به صورت عیدی دریافت نمایند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است.
وی افزود: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است.
رعیتی فرد در مورد اصلاح قراردادهای موقت کارگری اظهار داشت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار همچون ساماندهی قراردادهای موقت کارگران بخصوص کسانی که در کارهای مستمر فعالیت داشته و بیشتر از پنج سال سنوات خدمتی داشته باشند به مجلس عرضه شده است.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: گمان نمی کنم تصویب این مورد در این دوره از مجلس صورت گیرد و به دوره بعدی کشیده خواهد شد.


منبع:

1402/11/14
11:12:19
0.0 / 5
340
تگهای خبر: اجتماعی , تعاون , تعاون، كار و رفاه اجتماعی , كارگر
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
X

تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
لطفا شما هم نظر دهید
= ۹ بعلاوه ۲
ارتباط با مشتری
hcrm.ir - تمامی حقوق سایت ارتباط با مشتری متعلق به hcrm است

ارتباط با مشتری

اصول مدیریت و ارتباط با مشتری