معاون وزیر كار: حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال باید باشد به گزارش ارتباط با مشتری، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد. به گزارش ارتباط با مشتری به نقل از مهر، علی حسین رعیتی فرد بعدازظهر چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و رؤسای ادارات تشکل های کارگری و کارفرمایی در مشهد اظهار نمود: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش سال جاری هر کارگر باید ۲ تا سه برابر حداقل حقوق به میزان ۱۰۶ میلیون ریال (۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) باشد. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان نمود: کارگران مطابق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق سال جاری خویش را به صورت عیدی دریافت نمایند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی افزود: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. رعیتی فرد در مورد اصلاح قراردادهای موقت کارگری اظهار داشت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار همچون ساماندهی قراردادهای موقت کارگران بخصوص کسانی که در کارهای مستمر فعالیت داشته و بیشتر از پنج سال سنوات خدمتی داشته باشند به مجلس عرضه شده است. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: گمان نمی کنم تصویب این مورد در این دوره از مجلس صورت گیرد و به دوره بعدی کشیده خواهد شد. منبع: hcrm.ir 1402/11/14 11:12:19 0.0 / 5 426 تگهای خبر: اجتماعی , تعاون , تعاون، كار و رفاه اجتماعی , كارگر این مطلب را می پسندید؟ (0) (0) X تازه ترین مطالب مرتبط جزییات اجرای مرحله دوم کالابرگ موجودی اعتبار کالابرگ برای سرپرستان خانوار پیامک می شود تاریخ انقضای کالابرگ مشارکت شهروندی کلید حکمروایی شهری کارآمد نظرات بینندگان در مورد این مطلب لطفا شما هم در مورد این مطلب نظر دهید = ۴ بعلاوه ۳ ارسال نظر